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工作5年的项目经理月薪3万谁知最后主动辞职竟是被老板套路了

发布时间:2022-09-28 02:55:21 作者:爱游戏app苹果版 来源:爱游戏app体育官方苹果

  工作了5年的项目经理月薪3万,毕业于武汉大学,工作能力非常强,只因为一次非例行的会议的表现就被老板边缘化了,后面自己主动辞职走人了,可大家都说他是被老板套路了。公司这些年由于实行了战略的转型,业务非常好,队伍中之前的几十号人到了,现在的几百号人,老板有时越发的感觉到队伍大了不好带,总是感觉团队的执行力没有以前那样了。老板和老板娘在一起闲谈时说:我们公司现在新老员工交织,也不知道哪些人是人,哪些人是鬼,现在的员工都特别会伪装。老板娘说:这还不简单,你别看这些员工都鬼精鬼精的,只要试一下马上就知道了。老板娘笑着说:亏你还当了这么多年的老板,号称见多识广,你就不会卖卖关子吗?说完对着老板耳语了一番。于是在上月月底的时候,老板召集所有的骨干员工到公司开会,美其名曰这是公司的一次务虚会,务必对公司的管理和他个人提出意见,帮助公司更好的成长。但说什么了?大家从来没有经历过这样的会议,也不知道说什么,也不好说什么。老板见冷场了,于是自己主动做自我批评说:他平时在公司的管理过程中,有很强的官僚意识,总是认为自己是天下第一……说完用诚恳的眼光扫视了一下会场,然后缓缓的说道:我希望大家能对我提出客观尖锐的意见,让我也红红脸,出出汗,排排毒,我保证言者无罪。(不知道老板这个话是在电视里面学来的,还是在报纸上学来的)第一越级管理。我们公司从几十号人到现在的上百号人已经是麻雀虽小,五脏俱全的公司了,但你还是喜欢越级管理,有时候你甚至会直接去指挥一线的员工,而他的管理者却不知道。第二言而无信。上次武汉那个项目大家加班加点的干,你当时在会上也承诺的会给大家算加班费,但最后没有兑现加班费,你说加班费都在提成里面了。第三排斥异己。在公司里面凡是有不赞同你意见和观点的人,都会受到你的打压和排挤。老王把话说完,老板笑着带头鼓起了掌,说老王说的好,这3点的确让他说对了。最后会议结束时,老板做了长篇的总结,说:今天通过这个会议发现了我们公司的一些问题,也发现了我的一些问题,同时也发现了我们团队的一些问题,这次会议对于我们公司的管理提升和执行力的提升是有很大的帮助……10月份老板对老王的工作进行了调整,给他升职了,老王由之前的项目经理调整为总经理助理,但却没有明确他的工作范围和职责,之前项目的事情由于有了新的项目经理,老王已经不好再插手了。后面公司的一些会议也很少通知老王去参加,他发现大家后面见了他都怪怪的,主动和他保持距离。并且由于没有了项目经理这个职位,老王的工资比以前下降了很多,因为他再也不能享受项目的提成了。不过最后老板签完字老王走后,老板娘进来了,老板和老板娘会心的笑了一下,老板向老板娘竖了一下大拇指,然后说:还是你高明,隐藏在我们公司黑暗分子一下就发现了。

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